人文学部の新居田久美子講師が担当する授業「キャリア形成講義Ⅳ①②③」（３年次生対象）で10月20日と21日、兵庫県西部・播磨エリアの就職・転職支援サイト「はりまっち」の協力を得て、地域を牽引する３社、有限会社三晃商事、小林電工グループ、日新産業株式会社を招き、インターンシップ体験を実施しました。人文学部では学生一人ひとりが自らのキャリアを主体的にデザインできるよう有機的なキャリア形成支援を展開しています。

単なる会社説明会ではなく、各企業の実際の業務をロールプレイングや企画ワークを通して体感する実践的なプログラムです。学生たちは「観光・サービス」「専門商社」「ものづくり」という異なるフィールドの第一線で活躍する社員の皆さんから直接指導を受け、働くことの奥深さや面白さに触れました。

■ 協力企業とワークの概要
有限会社三晃商事（夢乃井グループ／旅館・観光業） 【ワーク：10代～20代前半が泊まりたくなる宿泊プランの企画・造成】
姫路市の里山リゾート旅館「夢乃井」などを運営する同社からは、宿泊業において「接客をしない部門」である営業・企画職の仕事を体験させていただきました。学生たちは実際の施設データや予算、季節ごとの需要を踏まえながら、若年層向けの宿泊プランを企画。オンライン予約サイト（OTA）で目に留まるタイトル付けや、SNSを活用したWebマーケティング・集客の導線設計まで、若手社員のアイデアがカタチになる自由な社風と企画の醍醐味を学びました。

小林電工グループ（商社／電設資材） 【ワーク：「注文伝言リレー」＆「『できません』禁止商談」】
生活や産業のインフラを支える電設資材商社の同社では、「顧客」「営業」「仕入先」の3役に分かれた実践的なロールプレイングを実施しました。正確な情報伝達と復唱の重要性を体感する「注文伝言リレー」に続き、「『できません』『無理です』を禁止ワード」として、納期や在庫、予算の制約がある中でいかに顧客の真のニーズを聞き出し、双方が納得する「代替案」を提案できるかに挑戦。メーカーと現場をつなぎ、付加価値を生み出す商社営業の醍醐味を肌で感じられる機会となりました。

日新産業株式会社 様（メーカー／鉄鋼加工） 【ワーク：図面を用いた寸法測定・重量計算チャレンジ】
顧客の要望に合わせて鉄を自在に加工する「鉄の材料屋さん」としてものづくりを支える同社からは、実際の図面を用いた実務ワークをご提供いただきました。一見すると専門的に思える鉄鋼の世界ですが、基礎からレクチャーいただくことで、文系・理系を問わず活躍できるフィールドの広さを実感。図面から立体をイメージし、正確な寸法測定や重さの計算に取り組むことで、ものづくりの現場を支える達成感を体験しました。

■ 今後のキャリア形成に向けて
授業後、参加した学生からは「接客業の裏側にこれほど戦略的な企画やマーケティングがあるとは知らなかった」「営業とは単にモノを売るのではなく、相手の本音を引き出して課題を解決する仕事だと分かった」「文系でもものづくり企業で活躍できるイメージが湧いた」といった声が寄せられ、業界や職種に対する視野が大きく広がる機会となりました。

また、各企業からは今後のインターンシップ（営業同行や職場体験など）やウェブ面談、キャリア相談のご案内もいただき、授業内の学びから実際の就職活動・企業エントリーへと切れ目なくつながる貴重な機会となりました。

「ご多忙の折、学生たちのために臨場感あふれる実践的なプログラムをご準備・ご指導いただいた企業のみなさまに、心より御礼申し上げます」と担当の新居田講師が感謝を述べました。

【協力企業一覧（順不同）】
有限会社三晃商事（夢乃井グループ）
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小林電工グループ
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日新産業株式会社
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株式会社ダイネンヒューマンplus
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