基本情報/Basic Information

開講科目名 ／Class	演習ⅠB／Seminar　ⅠB
授業コード ／Class Code	B600021007
ナンバリングコード ／Numbering Code	BACa609/DSCa609
開講キャンパス ／Campus	ﾎﾟｰﾄｱｲﾗﾝﾄﾞ
開講所属 ／Course	経営学部／Business Administration
年度 ／Year	2024年度／Academic Year
開講区分 ／Semester	後期／AUTUMN
曜日・時限 ／Day, Period	水2(後期)／WED2(AUT.)
単位数 ／Credits	2.0
主担当教員 ／Main Instructor	小澤　優子／OZAWA YUKO
遠隔授業 ／Remote lecture	No

担当教員情報/Instructor Information

教員名 ／Instructor	教員所属名 ／Affiliation
小澤　優子／OZAWA YUKO	経営学部／Business Administration

授業の方法 ／Class Format	対面授業「演習」
授業の目的 ／Class Purpose	＜主題＞ この科目は、学部のＤＰにある経営の問題を総合的に分析・解析できる知識・技能を修得することを目指すものである。企業経営に関する基本的な理解や、実際の企業経営に関する理解を必要とします。 今日の企業において、近年、比較的新しい問題領域が重要視されている。企業が我々ステークホルダーに与える影響が大きくなっているために、企業の果たすべき責任を明らかにしようとする企業の社会的責任（CSR）に関するものがそれである。そして、その中でも、誰のために企業経営がなされるべきであるのか、如何に経営者をチェックするのか、などといったコーポレート・ガバナンス（企業統治）の問題がとりわけ重要な課題として指摘される。本研究演習ではこれらの問題を実践と理論の両側面から学習し、企業のあるべき姿を考えていく。演習ⅠBにおいては、前期の演習ⅠAの理論的な理解に基づいて、実際の企業の取組を検討することにより、それらの実践的な側面について理解を深めていく。 ＜目的＞ ・企業経営の全体像を理解することができる。 ・「企業の社会的責任（CSR)」と「コーポレート・ガバナンス」という問題について、理論と実践とを関連付けて説明することができる。
到　達　目　標 ／Class Objectives	・近年話題になっている問題について説明することができる。 ・企業が取り組むべき課題に関心を持ち、自分なりの見解を明らかにできるようになる。 ・実際の企業経営について、そこで生じる問題についてより深く理解し、対応策や展望などを提示できるようになる。
授業のキーワード ／Keywords	株式会社、CSR、ESG、環境、人権、コーポレート・ガバナンス、ステークホルダー、サステナビリティレポート
授業の進め方 ／Method of Instruction	少人数のグループワークが中心となります。
履修するにあたって ／Instruction to Students	積極的に授業やゼミ活動に参加することを望みます。
授業時間外に必要な学修内容・時間 ／Required Work and Hours outside of the Class	授業時間内に報告準備の時間はあまりとれないため、授業時間外にグループで集まって報告の準備をする必要があります。必ずグループ毎に相談をし、報告のための準備を主体的に行いましょう。また、報告が始まってからは、その内容の振り返りを2時間程度行うことが不可欠となります。
提出課題など ／Quiz,Report,etc	報告の際には、報告者に対する意見や疑問点に関する積極的な発言を求めます。また、報告の際に、報告グループの内容に対してコメントシートを提出してもらいます。そして、この内容全体を報告グループにフィードバックし、より良い内容のために役立てていきます。
成績評価方法・基準 ／Grading Method・Criteria	3分の2以上の出席が必要となる。そのうえで、発表(30%)や質疑応答への参加状況(40%)を中心に、授業毎の課題や期末レポートの提出状況(30%)をあわせて総合的に判断する。
テキスト ／Required Texts	特定のものは使用しない。
参考図書 ／Reference Books	伊丹敬之『日本型コーポレートガバナンス』日本経済新聞社、2000年。 佐久間信夫　編著『現代経営学』学文社、2005年。 吉田和夫・大橋昭一監修『基本経営学用語辞典』同文館出版、2015年。 これ以外に、必要に応じて授業中に指示します。

No.	回 ／Time	主題と位置付け ／Subjects and position in the whole class	学習方法と内容 ／Methods and contents	備考 ／Notes
1	第1回	イントロダクション	演習ⅠBの進め方などについて説明する。
2	第2･3回	理論的な内容の確認	演習ⅠＡで学習したCSR（企業の社会的責任）とコーポレート・ガバナンス（企業統治）に関する基本的な見解を再度、確認しておく。そのうえで、この回以降の報告に向けて、グループ分けしたり担当個所を決定したりしていく。
3	第4･5･6回	報告の準備	報告に向けて、グループ毎に準備を進めていく。理論的な内容の分析をより深く進めると同時に、実際の企業の取組を検討していく。
4	第7回	中間報告	全ての報告グループの中間報告を行い、報告の全体像の確認をしていく。
5	第8･9回	報告の準備（最終報告に向けて）	中間報告での意見をもとに構成や内容の修正を行い、最終報告のための準備を進めていく。
6	第10～13回	報告会	毎回1グループ毎の報告会を実施し、その内容に関して演習Ⅰのメンバー全員でディスカッションをしていく。その際、報告者以外のメンバーには、報告内容に関するコメントシートの提出を求める。
7	第14回	報告の反省	グループ毎に、ディスカッションの内容やフロア側から出されたコメントシートを基に、報告内容を振り返る。
8	第15回	演習Ⅰ全体のまとめ	これまで学んだことに関する全体内容の確認を行う。また、演習Ⅱや卒業論文の作成に向けてのガイダンスを行う。