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授業情報/Class Information

科目一覧へ戻る 2024/07/18 現在

基本情報/Basic Information

開講科目名
/Class
経営学原理特殊講義/Advanced Lecture on Principles of Business Administration
授業コード
/Class Code
J003381001
ナンバリングコード
/Numbering Code
開講キャンパス
/Campus
ポートアイランド
開講所属
/Course
修士/
年度
/Year
2024年度/Academic Year  
開講区分
/Semester
通年/FULL-YEAR
曜日・時限
/Day, Period
月4(前期),月4(後期)/MON4(SPR.),MON4(AUT.)
単位数
/Credits
4.0
主担当教員
/Main Instructor
千田 直毅/SENDA NAOKI
遠隔授業
/Remote lecture
No

担当教員情報/Instructor Information

教員名
/Instructor
教員所属名
/Affiliation
千田 直毅/SENDA NAOKI 経営学部/Business Administration
授業の方法
/Class Format
講義形式
授業の目的
/Class Purpose
経営学における基礎的な理論とその系譜を理解する。

到 達 目 標
/Class Objectives
講義で学んだ理論や知識を用いて経営現象を体系的に把握できる能力を身につけることを目標とする。
授業のキーワード
/Keywords
経営学、経営学説史、経営管理
授業の進め方
/Method of Instruction
経営学諸領域の論文・資料等の輪読、報告形式で進める。
履修するにあたって
/Instruction to Students
授業時間外に必要な学修内容・時間
/Required Work and Hours outside of the Class
2時間の予習復習
提出課題など
/Quiz,Report,etc
事前・事後課題レポートおよび期末レポート。
課題に対するフィードバックは講義内で行う。
成績評価方法・基準
/Grading Method・Criteria
事前または事後課題レポート(100%)
テキスト
/Required Texts
上林憲雄ほか『経験から学ぶ経営学入門(第2版)』有斐閣ブックス, 2018年 
参考図書
/Reference Books
No.
/Time
主題と位置付け
/Subjects and position in the whole class
学習方法と内容
/Methods and contents
備考
/Notes
1 第1回 イントロダクション 講義の進め方・課題等について説明を行う
2 第2回 経営学は何か 経営学とはどのような学問であるのかについて考える
3 第3回 人間モデルの変遷と経営管理① 経済人モデルと経営管理の関連について学ぶ
4 第4回 人間モデルの変遷と経営管理② 社会人モデルと経営管理の関連について学ぶ
5 第5回 人間モデルの変遷と経営管理③ 自律人モデルと経営管理の関連について学ぶ
6 第6回 人間モデルの変遷と経営管理④ 自己実現人モデルと経営管理の関連について学ぶ
7 第7回~第9回 組織構造 官僚制組織、機能別組織、事業部制組織など組織構造の基礎について学ぶ
8 第10回 組織と環境 主にコンティンジェンシー理論について学ぶ
9 第11回 組織文化 組織文化に関する理論について学ぶ
10 第12回~14回 モチベーションとリーダーシップ モチベーションとリーダーシップに関する理論について学ぶ
11 第15回 前半のまとめ これまでの講義のまとめと復習を行う
12 第16回~18回 経営戦略 ポジショニング、RBVなど、経営戦略に関する理論について学ぶ
13 第19回~21回 生産システム 伝統的大量生産システムの発生経緯、日本型生産方式の特徴などについて学ぶ
14 第22回~23回 サプライヤシステム 主に日本型サプライヤシステムに関する理論について学ぶ
15 第24回~26回 人的資源管理 採用、配置・異動、人材育成、評価・処遇などの人的資源管理に関する理論について学ぶ
16 第27回~29回 現代的トピックス グローバル経営、ITと企業経営の関連などの現代的トピックスについて学ぶ
17 第30回 全体のまとめ これまでの講義全体のまとめと復習を行う

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