正确处理人际关系的经典论著

——评高振华、于献龙所著《一流人材 最注重人缘》


刘幸宇


日本列岛瑞雪纷飞时节,笔者喜获高振华、于献龙先生合著的《一流人材 最注重人缘》一书。该书于2013年7月由长春出版社出版发行,全书约30万字,原吉林省文化厅邢志厅长为本书作序。全书分为<不树敌方能无敌>、<顾客你是总裁>、〈企无“人”则“止”〉、<家和万事兴>、<要使自己站立起来>、<情商是点燃才智的火炬>、<赞美是照在对方心灵上的阳光>等7章,共计74节,系统地论述了怎样对待朋友,怎样对待小人,怎样对待顾客,怎样对待下级,怎样对待家人,怎样对待失败,怎样对待情绪,怎样对待嫉妒,怎样对待赞美,怎样对待批评等。书末附有参考书目录。

一流人才


该书可谓一部人际关系学的学术论著。著者构思严谨,参阅了45部中外名著,吸纳儒学精髓,赋予时代含义,以古今中外大量典型事例,论证了正确处理人际关系的重要性以及为人处世的技巧。正如成功学大师戴尔·卡耐基所说:“一个人事业的成功只有15%取决于他的技能,另外的85%要依靠人际关系和处世技巧。”
  该著作论点明确,论据详实。书中涉及众多人物与事例,既有商界人物,又有学界人物,既有今人又有古人,既有家庭,又有单位,既有中国人又有外国人,可谓具有雄厚的立论土壤。著者善于从大量的人物与事例中提取精华,虽事例繁多,却又不失精炼,虽包罗万象却又不失典型性,令读者感到文脉自然流畅,相辅相成。
  著者在书中抨击了无视人际关系,损人利己、最终更损自己的目光短浅的拜金主义者,殷切期盼该著作能为中国社会的和谐、繁荣与发展贡献绵薄之力。
  当前中国大陆正在提倡建立和谐社会,《一流人材 最注重人缘》 的出版发行对提高国民素质,促进社会和谐具有重要的现实意义。

2014年2月 于神户