学長室グループ

大学の質的な改善を推進し、
学長を支える

大学の重要会議運営、認証評価、自己点検評価、男女共同参画推進を通じて、学長のリーダーシップのもと、大学全体の教育研究活動を推進します。

チャレンジテーマ
  • ◎第三者機関による評価結果を受けた大学の改善支援
  • ◎大学の自己点検・評価の推進と支援
  • ◎性別にとらわれず、すべての教職員が安心して働ける環境づくり(男女共同参画)

VOICE

学長室グループ
新卒採用
2017年入職
政策学部 政策学科卒

担当業務内容
会議の運営では、資料の準備、学部・部署との調整など、円滑な進行ができるようにしっかりと準備を行います。中期行動計画の進捗管理では、年度ごとに目標に対しての達成度を確認するなど、各部局がPDCAを回すことができるようにサポートを行っています。どの業務も学長や副学長への確認、説明が必要なので、「相手の意図を汲み取ること」や「わかりやすく端的に伝えること」を意識しています。
やりがい
学長室グループでは大学の重要事項を決定する会議の運営や、中期行動計画の進捗管理など、大学運営に関わる業務を経験できるところが魅力だと感じています。学長や副学長、学部長の先生方と業務を進める機会が多く、日々の業務が学生の学びの質を向上させる根幹になるという思いで、業務に取り組んでいます。
神戸学院大学の魅力
年齢や役職に関係なく、風通しの良いコミュニケーションをとることができる点が、神戸学院大学の魅力です。入職後は、OJT担当の先輩職員とともに業務を行うので、困ったときはいつでも相談をすることができます。また、管理職とは年に数回の評価面談を実施しており、どのような職員として成長したいかなど、自分の考えを伝える機会があります。