• 建学の精神を遵守し、教学支援に反映する人
• 学生・教職員間の意思疎通に努め、相互理解を深めようとする人
• 学生の立場に立った学生支援ができる人
• 自ら考え、主体的・積極的に業務を遂行しようとする人
• 担当職務に限らず、周囲の手助けになろうと努める人
• 大学は学生が主体的に学ぶ場であることを認識できる人
• 担当職務のスペシャリストになろうと自己研鑽する人（キャリア採用のみ）

1. 専任事務職員　キャリア採用（若干名）
2. 専任事務職員　任期付事務職員Ａ採用（若干名）【キャリア採用との併願可】

1. キャリア採用
   • 2023年10月1日から勤務可能な方
   • 4年制若しくは6年制大学卒業者または大学院博士前期課程（修士）修了者
     
   • 社会人として3年間のキャリアを有する方
     
   ※2024年4月1日付新卒採用との併願はできません。
   
2. 任期付事務職員Ａ採用
   • 2023年10月1日から勤務可能な方
   • 高等学校卒業以上
     
   ※2024年4月1日付新卒採用との併願はできません。
   

第二休日制度とは、土曜日を原則として休日とし、当番等で出勤する場合、
翌週の月曜日～金曜日の間に休日を振り替える制度です。

1. キャリア採用
   • 基本給　　　　　　本学規程に基づき年齢・経験年数等により決定
     　　　　　　　　 （参考）基準年齢23歳：238,100円
   • 昇給　　　　　　　年1回
   • 期末手当（賞与）　年2回
   • 通勤手当　　　　　実費支給（6ヶ月定期代、上限31.5万円まで）
   • 住宅手当　　　　　有
   • 扶養手当　　　　　有
   • 退職金　　　　　　有
   • 各種社会保険完備
2. 任期付事務職員Ａ採用
   • 基本給　　　　　　190,000円（大学卒業・大学院修了）
     　　　　　　　　　180,000円（上記以外）
     　　　　　　　　　※本学任期付事務職員Aとしての在職経験がある方については
     　　　　　　　　　通算在職年数に応じて決定します。
   • 昇給　　　　　　　年1回
   • 期末手当（賞与）　年2回
   • 通勤手当　　　　　実費支給（6ヶ月定期代、上限31.5万円まで）
   • 住宅手当　　　　　有
   • 扶養手当　　　　　有
   • 退職金　　　　　　無
   • 各種社会保険完備

• 神戸学院大学任期付事務職員任用規程（抜粋）
• 神戸学院大学任期付事務職員任用規程運用細則（抜粋）

• 上記日程は予定であり、変更になる場合があります。
• 交通費については、お支払いできませんのでご了承ください。

• 履歴書の「性別」の欄は、性別を記入してください。ただし、記入は必須ではありません。未記入の場合も、選考において不利になることはありません。なお、正式採用された場合は雇用管理上、戸籍上の性別情報が必要となります。この情報は、採用時にご提出いただく住民票、パスポートのコピー、在留カードのコピー等により確認します。
• 提出された書類は返還できませんのでご了承ください。
• キャリア採用と任期付事務職員Ａ採用とを併願される場合は、『上記（1）～（3）の郵送』と『（4）のメール送信』をそれぞれ１回で結構です。

各選考の通過者は「履歴書・自己紹介書」に記載していただく“応募番号”を「選考結果」欄に掲載します。（別途郵送でのご連絡は行いません。）
応募番号欄に『数字４桁』及び『英字（大文字）４文字』を各自で決めて必ず記載してください。

• 選考内容に関するお問い合わせには一切お答えできませんので、予めご了承ください。
• 応募書類にて収集した個人情報に関しては、採用選考のために限定して使用いたします。
• 採用が決定された方の個人情報（筆記試験結果等を含む）については、引き続き採用後の雇用管理並びに指導育成に利用します。その他の方の個人情報は、選考終了後に本学にて責任をもって破棄いたしますので、ご了承ください。