神戸学院大学

教職員採用

事務職員（キャリア採用及び任期付事務職員Ａ採用）募集要項

新型コロナウイルス感染症対策に伴う採用選考について 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　
求める職員像
  • 建学の精神を遵守し、教学支援に反映する人
  • 学生・教職員間の意思疎通に努め、相互理解を深めようとする人
  • 学生の立場に立った学生支援ができる人
  • 自ら考え、主体的・積極的に業務を遂行しようとする人
  • 担当職務に限らず、周囲の手助けになろうと努める人
  • 大学は学生が主体的に学ぶ場であることを認識できる人
  • 担当職務のスペシャリストになろうと自己研鑽する人（キャリア採用のみ）
募集職種
採用人数		 １.専任事務職員　キャリア採用（若干名）
２.専任事務職員　任期付事務職員Ａ採用（若干名）【キャリア採用との併願可】
業務内容 学校法人運営業務、人事労務関係業務、学生支援業務、教育・研究支援業務、国際交流関係業務、情報支援業務、学生募集等広報関係業務、社会連携関係業務、その他大学事務業務全般
応募資格 １. キャリア採用
  • 2022年10月1日から勤務可能な方
  • 4年制若しくは6年制大学卒業者または大学院博士前期課程（修士）修了者
  • 社会人として3年間のキャリアを有する方
    • ※2023年4月1日付新卒採用との併願はできません。
２. 任期付事務職員Ａ採用
  • 2022年10月1日から勤務可能な方
  • 高等学校卒業以上
    • ※2023年4月1日付新卒採用との併願はできません。
採用年月日 １．キャリア採用
　2022年10月1日〔※ただし、6か月間は試用期間とする（待遇は同条件）〕
２．任期付事務職員Ａ採用
　2022年10月1日
勤務地 ポートアイランド第１・第２キャンパス（神戸市中央区港島）　又は
有瀬キャンパス（神戸市西区伊川谷町有瀬）
勤務時間 9：00～17：30（休憩11：45～12：45）
休日 日曜日・祝日・その他（土曜日は第二休日※）

第二休日制度とは、土曜日を原則として休日とし、当番等で出勤する場合、翌週の月曜日～金曜日の間に休日を振り替える制度です。
給与等 １．キャリア採用
  • 基本給　　　　　　本学規程に基づき年齢・経験年数等により決定
    　　　　　　　　（参考）基準年齢23歳：238,100円
  • 昇給　　　　　　　年1回
  • 期末手当（賞与）　年2回
  • 通勤手当　　　　　実費支給（6ヶ月定期代、上限31.5万円まで）
  • 住宅手当　　　　　有
  • 扶養手当　　　　　有
  • 退職金　　　　　　有
  • 各種社会保険完備
２．任期付事務職員Ａ採用
  • 基本給　　　　　　190,000円（大学卒・大学院修了）
    　　　　　　　　　180,000円（上記以外）
    　　　　　　　　　※本学任期付事務職員Aとしての在職経験がある方については
    　　　　　　　　　通算在職年数に応じて決定します。
  • 昇給　　　　　　　年1回
  • 期末手当（賞与）　年2回
  • 通勤手当　　　　　実費支給（6ヶ月定期代、上限31.5万円まで）
  • 住宅手当　　　　　有
  • 扶養手当　　　　　有
  • 退職金　　　　　　無
  • 各種社会保険完備
定年及び
雇用契約期間		 １．キャリア採用
65歳（定年年齢に達した日の属する学年度末とする。）
２．任期付事務職員Ａ採用
雇用契約期間：2022年10月1日～2025年9月30日（3年契約）
業績評価により1回（2年間）の再任の場合あり
※キャリア採用への任用替えの制度はありません。
選考方法等 １．キャリア採用
・第1次選考（書類選考）
・第2次選考（筆記試験：一般教養・適性検査）【2022年6月16日（木）～23日（木）】
※第2次選考は、第1次選考を通過した者に対して実施。
※第2次選考は、期間内にご自宅等のパソコンを用いてWeb検査を受検していただきます。
※第2次選考通過者のみ第3次選考に進むことができます。
・第3次選考（集団面接）【2022年7月9日（土）】
※第3次選考は、第2次選考を通過した者に対して実施。
・最終選考（適性検査）【2022年7月13日（水）～16日（土）】及び
　最終選考（個人面接）【2022年7月26日（火）】
※最終選考（適性検査）は、第3次選考を通過した者に対して実施。
※最終選考（適性検査）は、期間内にご自宅等のパソコンを用いてWeb検査を受検していただきます。
※最終選考（個人面接）は、最終選考（適性検査）を受検した者に対して実施。

２．任期付事務職員Ａ採用
・第1次選考（書類選考）
・第2次選考（筆記試験：適性検査）【2022年6月16日（木）～23日（木）】
※第2次選考は、第1次選考を通過した者に対して実施。
※第2次選考は、期間内にご自宅等のパソコンを用いてWeb検査を受検していただきます。
※第2次選考通過者のみ最終選考に進むことができます。
・最終選考（適性検査）【2022年7月6日（水）～9日（土）】及び
　最終選考（個人面接）【2022年7月12日（火）】
※最終選考（適性検査）は、第2次選考を通過した者に対して実施。
※最終選考（適性検査）は、期間内にご自宅等のパソコンを用いてWeb検査を受検していただきます。
※最終選考（個人面接）は、最終選考（適性検査）を受検した者に対して実施。

  • 上記日程は予定であり、変更になる場合があります。
  • 交通費については、お支払いできませんのでご了承ください。
応募書類応募には以下の『（1）～（3）の書類の郵送』と『（4）のメール送信』の両方が必要です。

＜郵送書類＞
（1）履歴書・自己紹介書（ＰＤＦ）…本学所定様式を使用し自筆で記入してください。
（2）学業（修了）証明書、卒業証明書又は学位記の写し
（3）職務経歴書〔様式自由Ａ4版（たて）・横書・片面印刷〕
　※詳細な職歴及び配属部署での職務内容や実績を記入してください。
　※【正社員】又は【非正社員】を明記してください。

＜メール添付書類＞
（4）応募シート【氏名】.docx…本学所定様式
　※必要事項を入力し、メールに添付して送信してください。
　※メール送信先「　kgu-saiyou@j.kobegakuin.ac.jp　」

  • 履歴書の「性別」の欄は、性別を記入してください。ただし、記入は必須ではありません。未記入の場合も、選考において不利になることはありません。なお、正式採用された場合は雇用管理上、戸籍上の性別情報が必要となります。この情報は、採用時にご提出いただく住民票、パスポートのコピー、在留カードのコピー等により確認します。
  • 提出された書類は返還できませんのでご了承ください。
  • キャリア採用と任期付事務職員Ａ採用とを併願される場合は上記『（1）～（3）の書類の郵送』と『（4）のメール送信』をそれぞれ１回で結構です。
応募方法 「郵送のみ」や「メール送信のみ」では選考ができません。
応募書類は折り曲げずに、クリップ留めにて角2サイズの封筒でお送りください。（ホッチキス留めは不可）
応募書類の提出は郵送に限ります。
応募締切日 2022年6月6日（月）（必着）
※メールの送信は17時00分までに完了してください。
応募先
連絡先		 〒651－2180
神戸市西区伊川谷町有瀬518番
学校法人　神戸学院　人事グループ　職員採用係
電話　078－974－1341（直通）

Ｅ－Mail　kgu-saiyou@j.kobegakuin.ac.jp
選考結果
について		 各選考の通過者は「履歴書・自己紹介書」に記載していただく“応募番号”を「選考結果」欄に掲載します。（別途郵送でのご連絡は行いません。）

履歴書の応募番号欄に『数字４桁』及び『英字（大文字）４文字』を各自で決めて必ず記載してください。
その他
  • 選考内容や結果に関するお問い合わせには一切お答えできませんので、予めご了承ください。
  • 応募書類にて収集した個人情報に関しては、採用選考のために限定して使用いたします。
  • 採用が決定された方の個人情報（筆記試験結果等を含む）については、引き続き採用後の雇用管理並びに指導育成に利用します。その他の方の個人情報は、選考終了後に本学にて責任をもって破棄いたしますので、ご了承ください。