キャリアトレーニング
早い段階から、将来の目標や職業観を養う。学生の目線に立った就職支援プログラム。
キャリアトレーニングとは早い段階からキャリアデザインを確立し、希望進路への着実な歩みを支援するサポートシステム。自分を見つめ、社会や企業を知り、そして実際に体験するという段階を踏みながら、一人ひとりが納得できる未来をつかむまでサポートしています。
キャリアトレーニングステップ
自分の適性や能力を知る
キャリアトレーニング入門
鋭く自己分析をして自分に合ったキャリアを考える。
「キャリア」とは仕事を通じて自己実現をすること。では卒業後のキャリアを充実させるために、大学で何をすべきか。その答えを見つけるために、適性テストなどで自分を客観的に分析。次に社会や企業の仕組みや傾向を学ぶことで現代社会のあり方を探求し、自分に合った「キャリア」について考えます。
業界や企業を知る
キャリアトレーニング特別講義 I・II
各学部で「キャリアトレー二ング特別講義」を開講
経済・経営学部では税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、ファイナンシャル・プランナーなどの専門職の方々を講師に招き、専門性を深めた内容を学ぶ特別講義を開講。3級FP技能検定の実技試験対策講座も設けており、受講者全員の合格レベル到達をめざします。
人文学部では、各業界の一線で活躍する方々を講師に招いた講座を開講。現在の仕事内容についてやビジネスの現場の実情、学校を出てから現在までのプロセスなど、貴重な体験談を伺います。過去には劇団の広報担当、アパレルメーカーの総務・人事、広告代理店の企画、事務機器メーカーのデザイナー、教諭など、幅広い業界の方を招き、普段聞くことのできない仕事の側面を知る貴重な機会となりました。
体験を通して意識をアップ
キャリアトレーニング Ｉ・ＩＩ(インターンシップ)
企業の現場へ赴き、就労を通して自身の進路を描く。
キャリアトレーニング入門で将来の指針を立て、キャリアトレーニング特別講義で現場の声を聞き、働くということを頭で理解。それらの総仕上げとして実施される「キャリアトレーニングＩ・ＩＩ（インターンシップ）」では企業の現場へ赴き、就業体験実習を行います。そこには言葉だけでは伝えきれない貴重な体験が待っています。
