神戸学院大学

大学紹介

中村 恵

(ナカムラ メグミ)
中村 恵(なかむら めぐみ)

1955年1月生まれ

所属
現代社会学部 現代社会学科
職名
教授
現代社会学部長

学歴・取得学位

  • 京都大学経済学部 1979年卒業
  • 名古屋大学大学院経済学研究科修士課程 1981年修了
  • 名古屋大学大学院経済学研究科博士課程 1984年(単位取得満期退学)
  • 経済学修士 1981年3月 名古屋大学大学院経済学研究科

主な職歴

  • 名古屋大学経済学部 助手    1984~1986
  • 神戸学院大学現代社会学部 教授 2014~

所属学会

日本キャリアデザイン学会(理事)、日本労務学会、日本労使関係研究会議、社会政策学会

主な研究分野

労働経済学、人的資源管理論(キーワード:キャリア形成、キャリア・デザイン)

主な研究課題

  • ホワイトカラーの企業内キャリアの実態に関する国際比較
  • 東アジア日系企業及びローカル企業におけるブルーカラー技能形成の実証研究
  • 女性のキャリア形成に関する実証研究

競争的資金・科学研究費補助金

  • 私立大学学術研究高度化推進事業オープンリサーチ 代表 東アジア諸国における企業間取引関係と現地人材育成の実態分析 2007~2009年度
  • 私立大学学術研究高度化推進事業オープンリサーチ 分担 ASEANを中心とした人材育成と技術移転 2002~2006年度

主な研究業績

  • 論文 2015 「ホワイトカラーの技能とその継承~キャリア形成の視点から」 単著 『現代社会研究』 創刊号、P.92~P.114
  • 論文 2014 「不具合に誰が対処するのか - グローバル化する職場とキャリア教育」 単著 『キャリアデザイン研究』 VOL.10、p.231-240
  • 論文 2005 「タイ部品産業における技能形成の実態-日系企業とタイ・ローカル企業の比較」 単著 『神戸学院経済学論集』 第36巻第3・4号、P.101~P.137
  • 著書 2014 『キャリアデザイン支援ハンドブック』 共著 ナカニシヤ出版
  • 著書 2009 『キャリア研究を学ぶ-25冊を読む』 共著 泉文堂
  • 著書 2007 『国際化と人材開発』 共著 ナカニシヤ出版
  • 著書 1999 『日本経済の構造調整と労働市場』 共著 日本評論社
  • 著書 1997 『国際比較:大卒ホワイトカラーの人材開発・雇用システム-日、米、独の大企業 (1)事例編』 共著 日本労働研究機構
  • 著書 1991 『大卒ホワイトカラーの人材開発』 共著 東洋経済新報社
  • 報告書 2008 『ホワイトカラーに求められる技能とその継承のあり方』 単著 関西経営者協会

審議会・委員会活動

  • 民活活用によるキャリア・コンサルティング等就職支援事業に係る技術審査委員会 委員 2016年~2017年
  • 兵庫県職業能力開発審議会 委員 2015年~2017年
  • 兵庫県独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構運営協議会 委員 2015年~2017年
  • 女子学生等キャリアプランニング事業連絡会議(兵庫県雇用開発協会) 座長 2014年
  • 豊岡市経済成長戦略会議雇用分科会 委員 2013年~2016年
  • 兵庫地域訓練協議会 委員 2013年~2017年
  • 兵庫地域ジョブ・カード運営本部 委員 2013年~2017年
  • 公益財団法人神戸いきいき勤労財団評議員選定委員会 委員 2012年~
  • 日本キャリアデザイン学会 会長(理事) 2012年~
  • 「希望者全員66歳雇用確保達成事業」達成会議 委員 2012年~2013年
  • 公益財団法人ひょうご震災記念21世紀研究機構研究調査部研究会 委員 2012年~2013年
  • 兵庫高齢者雇用推進委員会 委員 2011年~2013年
  • 財団法人兵庫県雇用開発協会評議員会 評議員 2002年~
  • 兵庫県インターンシップ(兵庫労働局・兵庫県経営者協会) コーディネーター 2001年~2003年

講演会実績

  • 2014年12月18日 関西経済連合会 日本のキャリア形成方式の特徴と女性のキャリア形成支援
  • 2014年9月13日 日本キャリアデザイン学会第11回研究大会 「女性のもうひとつのキャリア」再論~古典的企業内キャリア概念の再検討~(会長講演)
  • 2013年6月22日 神戸学院大学土曜公開講座 少子・高齢・人口減少社会における人々の働き方

講演など協力可能なテーマ及び実績

  • ホワイトカラーのキャリア形成と人事管理
  • 東アジア日系企業及びローカル企業におけるブルーカラーの技能形成
  • 女性のキャリア形成

その他

沖永賞(図書) 橘木俊詔他共著『査定・昇進・賃金決定』に対して 1993年